Werkdruk ontstaat als de werkbelasting groter is dan de belastbaarheid van de persoon.
Werkbelasting is de hoeveelheid en moeilijkheidsgraad van het werk.
De belastbaarheid wordt bepaald door gezondheid, het verleden, karakter, hoe men met dingen omgaat en beleving.
Werkdruk kan onderverdeeld worden in:
- Kwantitatieve werkdruk. Hierbij ervaart een werknemer dat de hoeveelheid werk niet meer in balans is met wat hij aankan.
- Kwalitatieve werkdruk. Hierbij heeft een werknemer het gevoel dat een opgedragen taak (te) moeilijk is.
Laatst geactualiseerd op 8 augustus 2022